Lister introduceert Waardenspel: samen werken aan de beste zorg
24 juni 2025
Bij Lister staan onze waarden centraal in alles wat we doen. We willen ‘gelijkwaardig’, ‘verbindend’, ‘daadkrachtig’ zijn en ‘samen’ werken. Maar hoe zorgen we ervoor dat deze mooie woorden ook echt betekenis hebben in de praktijk? Daarvoor hebben we het Lister Waardenspel ontwikkeld.
Leren door te doen
Het Lister Waardenspel is een interactief bordspel dat onze medewerkers in kleine teams met elkaar spelen. Onder leiding van een spelleider gaan ze in gesprek over herkenbare situaties uit de dagelijkse praktijk. Denk aan vragen over de samenwerking met cliënten, collega’s en in de organisatie.
Het doel van het spel is niet om te winnen, maar om van elkaar te leren. Door dilemma’s te bespreken, ontdekken onze medewerkers hoe ze onze kernwaarden kunnen gebruiken om de best mogelijke ondersteuning te bieden. Zo werken we continu aan het versterken van de relatie met cliënten en het ondersteunen van hun herstel.
Een doorlopend proces
De ontwikkeling van het spel door Salsaparilla volgt op een periode waarin we samen met medewerkers onze missie, visie en kernwaarden opnieuw hebben vastgesteld. Met het Waardenspel zorgen we ervoor dat deze visie en kernwaarden wordt gedragen en toegepast door de hele organisatie. Op 17 en 19 juni hebben onze teammanagers en beleidsmedewerkers het spel al met veel enthousiasme gespeeld. In het komende jaar zullen al onze teams het spel spelen. Zo blijven we samen leren en ons ontwikkelen, om de beste zorg te kunnen bieden.
Het laatste nieuws
Neurodiversiteit op de werkvloer – volledig jezelf zijn bij Lister
Lister was op de Pride in Utrecht: ‘Blijf jezelf, je bent leuk zoals je bent!’
