Meedoen en je thuis voelen. Daar werken we hard aan bij Lister. We gaan en staan voor een samenleving waarin voor iedereen plek is. Waarin iedereen kan en mag meedoen, en waarin iedereen zich thuis voelt. Cliënten én medewerkers. In het online jaarbericht 2022 lees je wat we met elkaar hebben bereikt om dichter bij dit doel te komen.
Waardevolle momenten delen
In het jaarbericht kun je lezen over waardevolle momenten van collega’s, cliënten en samenwerkingspartners. Zo hebben we het afgelopen jaar een keuze gemaakt voor methodisch werken, hebben we nieuwe woonlocaties geopend en cliënten begeleid naar dagbesteding, werk of vrijwilligerswerk. We laten voorbeelden zien van hoe cliënten zich thuis voelen in de wijk waar ze wonen en geven we een inkijk in de verschillende netwerksamenwerkingen. Ook als organisatie hebben we verdere stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie, een nieuw introductieprogramma en nieuwe doorgroeimogelijkheden voor medewerkers. Dit en meer lees je in ons jaarbericht.
Het laatste nieuws
Talenten op het podium: een feest!
Op dinsdag 6 oktober vierde Lister de internationale Diversity Day onder meer met een Talentenpodium in muziekcafé Trapop. Het is een prachtige avond geworden.
Samen bouwen aan energie en werkgeluk bij Lister
Bij Lister is aandacht voor de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers een vast onderdeel van hoe we werken. Afgelopen periode stonden we hier extra bij stil tijdens de Nationale Vitaliteitsweek.
Klaar voor Stoptober? Of kies je liever je eigen moment?
Met de start van #Stoptober staat stoppen met roken landelijk weer volop in de spotlight. Een fantastisch initiatief, maar bij Lister zien we dat niet iedereen op 1 oktober de knop om kan zetten.